Presented at the 11th European Congress of Psychology OSLO

INTRODUCTION
The aim of this study is to analyse the methodological characteristics of the training as a method, the definitions and specific characteristics of emotional intelligence, and the possibilities for its improvement through training, with a special emphasis on the SPID system as a possible approach to the improvement of emotional intelligence.

Trainingurile bazate pe inteligenta emotionala iau locul tehnicilor de manipulare

Ritmul ametitor in care se schimba cerintele de pe piata muncii ii obliga pe cei care activeazain domeniul trainingurilor sa se adapteze din mers. Intrarea in Romania a unor companii internationale, dar si concurenta la nivel european sunt doua dintre motivele care impun firmelor de training sa aduca noutati cat mai multe si in tara noastra.

 La ce fel de probleme răspunde un training organizaţional?

-articol din ziarul Zi-de-Zi, 22 septembrie 2006.
 
Ce este de fapt un training organizaţional?
În lumea financiarã trainingul înseamnã dezvoltarea competenţei umane, în cadrul unui grup de lucru; în cazul ideal format din 8 pana la 15 persoane.